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員工學習成長是企業持續發展的基石,通過定期培訓、技能提升和知識更新,員工能夠不斷適應崗位需求,進而推動盛威的整體進步與創新。航空航天澆注料企業打造長青品牌就須建立一支過硬的研發和設計隊伍,一個澆注料公司如果沒有很強的設計研發能力,那么不僅效益增長點沒辦法保證,其澆注料品牌之路也無從談起。學習不止步,競爭力永不止快速響應,服務致勝,現在,大多數航空航天澆注料企業意識到設計研發水平已成為企業發展成敗的關鍵,但盛威冶金深知,我們目前所做的還遠遠不夠。
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