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    在盛威冶金，每一位員工都有機會接受專業(yè)的培訓，提升自己的專業(yè)技能和知識水平。在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔心員工缺乏進取心，同時擔心員工在提升后流失。而堅守品質(zhì)匠工造、專注于航空航天行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--莫來石保溫磚產(chǎn)品供應商（江蘇耐火原料產(chǎn)品可信賴合作伙伴）盛威冶金技術推廣事業(yè)部，一直堅持人力資本增值目標優(yōu)先于財務資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

    勤學習，普技能直風；爭創(chuàng)新，繪秀美藍圖，加強教育培訓是提高員工素質(zhì)的重要措施，也可以說是盛威冶金企業(yè)的“希望工程”。在外貿(mào)知識的學習和培訓中，盛威冶金公司鼓勵員工勇于提問、積極思考，培養(yǎng)他們獨立解決問題的能力。（江蘇耐火原料產(chǎn)品可信賴合作伙伴）盛威冶金企業(yè)技術推廣事業(yè)部結合自身實際情況，把提高盛威員工素質(zhì)納入盛威冶金人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，人有多少知識，就有多少力量，逐步樹立與盛威冶金企業(yè)文化理念同步的思維意識、并逐步提高全體盛威人航空航天行業(yè)主要技能水平。

   攜手俱進創(chuàng)輝煌，為有效落實航空航天行業(yè)企業(yè)質(zhì)量主體責任，持續(xù)提升（江蘇澆注料產(chǎn)品長期合作伙伴）盛威冶金研發(fā)事業(yè)部員工質(zhì)量意識，加強盛威冶金公司質(zhì)量管理，保障盛威公司“品牌十年規(guī)劃”穩(wěn)步實施，盛威冶金定期開展“質(zhì)量月”系列宣傳教育和專題學習活動，專注匠心精工，智造非凡品質(zhì)，努力營造盛威冶金全員關注莫來石保溫磚產(chǎn)品質(zhì)量的良好氛圍，貫徹航空航天莫來石保溫磚產(chǎn)品有關質(zhì)量行規(guī)和要求，路雖近，不行不到；事雖小，不為不成，學習培訓提升盛威冶金公司運行、維護質(zhì)量管理水平，為促進盛威公司平穩(wěn)供應持續(xù)提供有力保障。

   盛威致力于提升員工素質(zhì)，通過系統(tǒng)化的培訓計劃和專業(yè)發(fā)展項目，不斷提高盛威團隊的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng)，確保每位員工都能在崗位上實現(xiàn)自我超越。 莫來石保溫磚產(chǎn)品服務商 （江蘇澆注料產(chǎn)品可信賴合作伙伴）盛威冶金新技術應用事業(yè)部另一方面要積極引導、鼓勵和支持盛威員工個形成濃厚的學習氛圍，博學而篤志，切問而近，并逐步形成具有盛威企業(yè)特色的員工培訓教育體系，將培訓―考核―評價―激勵的全過程進行科學的規(guī)范管理。

    學則智，不學則愚；學則治，不學則亂，盛威冶金通過積極有效地學習、培訓活動，促使個體優(yōu)化與群體優(yōu)化，并將兩者緊密結合起來，增強盛威員工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力，提升航空航天行業(yè)內(nèi)的競爭力，培育盛威企業(yè)文化，快速響應，服務致勝，推進盛威冶金團隊全員知識化進程，學無止境，共筑未來，讓平凡的人在一種學習與創(chuàng)新的機制和環(huán)境中，創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。